Skip to main content

Manažer/ka náboru zaměstnanců

Úloha manažera/manažerky náboru zaměstnanců spočívá v nastavování procesů v oblasti náboru zaměstnanců.

Odpovědnost

Pracovní náplň

  • za procesy v oblasti náboru zaměstnanců
  • za mapování situace na trhu práce

  • za nábory:

  • aktivní vyhledávání a výběr vhodných kandidátů na pracovní místa
  • zveřejňování volných pozic na pracovní portály, nástěnky na úřadech, sociální sítě
  • vedení a realizaci výběrových řízení vedení a zpracovávání záznamů jednotlivých kandidátech
  • vedení a zpracovávání záznamů
  • jednotlivých výběrových řízeních

  • za správu databáze uchazečů
  • za správu náborových aplikací
  • za vyhodnocování

Profil uchazeče

Požadavky

Pictogram picture
Vzdělání
VŠ vzdělání
Pictogram picture
Zkušenosti
praxe na obdobné pozici 1 rok
Pictogram picture
Znalosti
řidičský průkaz sk. B

Kompetence

  • efektivní komunikace
  • pečlivost
  • zvládání zátěže
  • vytrvalost
  • tah na bránu
Rozvoj

Další osobní růst

  • možnost seberealizace a dalšího odborného i osobního růstu
  • účast na firemním vzdělávacím programu
Nejčastěji vyhledávaná slova
Top