Skip to main content

Manažer/ka rozvoje

Úloha manažera/manažerky rozvoje spočívá v naplňování strategie SUEZ, spolupráci na tvorbě obchodní strategie, vyhledávání a přípravě projektů potenciálních akvizic.

Odpovědnost

Pracovní náplň

  • naplňování strategie SUEZ, spolupráce na tvorbě obchodní strategie
  • vyhledávání a příprava projektů potenciálních akvizic
  • posuzování investičních příležitostí před jejich prezentací vedení a vlastníkům
  • součinnost při začleňování akvizic
  • rozvoj ve speciálních komoditách odpadů
  • obchodní zodpovědnost za definované rozvojové programy
  • podpora nejvyššího vedení v oblasti rozvoje
  • odborná pomoc a podpora všem divizím
  • aktivní spolupráce s divizemi při jednání v klíčových obchodních případech, lobbing
  • metodická spolupráce s řediteli úseků, manažerem obchodní podpory a ÚGŘ

Profil uchazeče

Požadavky

Pictogram picture
Vzdělání
VŠ vzdělání
Pictogram picture
Zkušenosti
praxe v oboru a obchodě minimálně 5 let

Kompetence

  • samostatnost
  • kretivita
  • výkonnost
  • tah na bránu
  • cílevědomost
  • zvládání zátěže
Rozvoj

Další osobní růst

  • možnost seberealizace a dalšího odborného i osobního růstu
  • účast na firemním vzdělávacím programu
Nejčastěji vyhledávaná slova
Top